Уважаемые клиенты!
На этой странице сайта Вы найдете подробную информацию о судебном сопровождении сотрудниками Центра консультационно-правовых услуг "Камелот" жилищных, трудовых, семейных споров клиентов.
Если Вас интересует прайс-лист оказываемых юридических услуг - он здесь:
Если Вы готовы изложить свою проблему и получить помощь:
Звоните: +7(918)17-99-100, +7(918)32-44-964;
Пишите: ckpukamelot@mail.ru;
Обращайтесь в офис по адресу: г. Краснодар, ФМР, ул. Казбекская, д.9.
+7(918)32-44-964, +7(918)17-99-100, г. Краснодар, ул. Казбекская, д.9
Жилищные, трудовые, семейные споры – это наиболее распространенные разновидности общегражданских споров, участниками которых являются физические лица. Такие споры разрешаются судами общей юрисдикции, в том числе мировыми судьями.
Каждый из нас в своей повседневной жизни и деятельности сталкивался с этими видами споров, но к счастью, большая часть из них разрешается в досудебном порядке.
Своей первостепенной задачей в рассматриваемой сфере мы считаем полное и всестороннее консультирование клиентов, установление возможных путей выхода из сложившейся конфликтной ситуации и разрешение дела миром. Если же компромисс исключен, наша задача – защитить и отстоять права обратившегося.
Вот, что надлежит знать о каждой из этих разновидностей спора.
Жилищные споры – делятся на две основные категории:
- споры по поводу принадлежности, прав и порядка использования жилого помещения (здания);
- споры по поводу порядка управления и использования общего имущества многоквартирных домов.
Соответственно тактика и стратегия их различна, как различаются и пути их досудебного урегулирования. Если в первом случае спор носит, как правило, индивидуальный характер (допустим, соотношение долей конкретных собственников или определение порядка пользования), то во втором случае он направлен либо на обжалование решений, действий (бездействия) управляющей структуры (управляющая компания, председатель, правление ТСН, Совет дома и т.д.), касающихся всех собственников (определенной их части), либо на обжалование неправомерных решений общего собрания собственников, нарушающих права клиента и/или требования закона (например к порядку их организации и проведения).
Основополагающим регулирующим эту сферу правовым актом является Жилищный кодекс Российской Федерации, принятые в соответствии с ним законы и подзаконные акты.
Трудовые споры – это споры, так или иначе связанные с профессиональной деятельностью физических лиц, возникающие между работником (работниками) и работодателем.
Основополагающим регулирующим эту сферу правовым актом является Трудовой кодекс РФ, принятые в соответствии с ним законы и подзаконные акты, однако отдельные статьи по рассмотрению подобных споров содержаться и в Гражданском процессуальном кодексе РФ. Мало того, право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, прямо предусмотрено Конституцией Российской Федерации (ч.4 ст.37).
Соответственно Трудовым кодексом РФ установлены правила рассмотрения как индивидуального трудового спора между работником и работодателем (гл. 60 ТК РФ), рассматриваемого комиссиями по трудовым спорам и судами (ст.382 ТК РФ), так и коллективного трудового спора между коллективом работников и работодателем (гл. 61 ТК РФ), разрешаемого через примирительные процедуры - примирительной комиссией, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
Безусловно подавляющее число обращений наших клиентов было связано с: нарушениями их прав при приеме на работу (отказе в приеме) и увольнении (в т.ч. сокращении, увольнении «по собственному желанию» под давлением); задержкой выплаты заработной платы; незаконным переводом и существенным изменением условий труда (сокращение льгот, снижение заработной платы и т.п.). Однако иногда такого рода обращения приводили даже к банкротству предприятия и привлечению руководителя работодателя к уголовной ответственности.
Семейные споры – это наиболее «закрытая» от посторонних глаз категория межличностных споров. Как правило стороны «до последнего» пытаются разрешить проблему внутри семьи. Если же дело доходит до суда, то все действия должны быть профессионально взвешенными и продуманными, так как необдуманные поступки в этой сфере причиняют моральные страдания не только сторонам спора, но и не участвующим в нем лицам, в том числе детям.
Основополагающим регулирующим эту сферу правовым актом является Семейный кодекс РФ, принятые в соответствии с ним законы и подзаконные акты. Но нужно понимать, что рассматриваемые отношения настолько деликатны, что неприкосновенность семейной тайны гарантирована ч.1 ст.23 Конституцией Российской Федерации, а специальный «законный режим совместной собственности» супругов (гл.7 СК РФ) распространяется на все сферы гражданско-правовых отношений. Наверняка Вы сталкивались с этим при приобретении и отчуждении объектов недвижимости. Отдельным разделом регулирования являются взаимные права и обязанности родителей и детей (включая обязанности совершеннолетних детей).
Наиболее распространенными обращениями являются: обращения по спорам, связанным с разводом (раздел имущества, определение места жительства детей и порядка общения с ними и т.д.), обращения о заключении брачного договора, обращения по оспариванию отчуждения имущества и имущественных прав без согласия супруга, обращения по спорам о злоупотреблении правами (в том числе на совместное распоряжение, включая обращения пострадавших третьих лиц).
Каждая из вышеперечисленных сфер правового регулирования достойна более внимательного изучения. Если у вас возникли вопросы и связанные с этим проблемы – приходите в Центр Камелот – и Вы получите не только профессиональную помощь, но и гарантированную защиту Ваших прав.
Центр Камелот: квалифицированная помощь и надежная защита Ваших прав!
Камелот: Казбекская 9; м.т. +7(918)17-99-100, +7(918)32-44-964